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Renseignements

Concours externe Concours interne
Épreuve d'admissibilité

Durée : 3H
coef. 3

Cas pratique avec une mise en situation à partir d’un dossier documentaire. Ce dossier peut comporter des graphiques et des données chiffrées. Le thème du dossier relèvera d’une problématique relative aux politiques publiques (le plus souvent ciblée sur les politiques publiques mises en oeuvre par l’administration organisatrice du concours).

Après une présentation détaillée des attentes du jury destinée à mettre le candidat en situation de travail, le sujet proposera plusieurs questions que le candidat devra toutes traiter.

Durée : 3H
coef. 2

Questions :

Une série de 6 à 9 questions à réponse courte comprenant des questions communes et des questions propres à l’option choisie.

Les options à choisir sont :

  • Gestion des ressources humaines dans les organisations
  • Comptabilité et finance
  • Problèmes économiques et sociaux (pour la classe supérieure : éléments essentiels de l’économie et des questions européennes)
  • Enjeux de la France contemporaine et de l’Union européenne (pour la classe supérieure : éléments essentiels du droit public et des questions européennes)
 
Épreuve d'admission

Durée : 25 MIN
coef. 4

Entretien avec le jury, sous forme de mise en situation professionnelle

À partir d'un texte court relatif à un sujet de société en rapport avec le rôle des administrations ou portant sur une politique publique, le candidat doit répondre à une ou deux questions.

Compétences évaluées :

  • Compréhension des idées générales du texte et de son contexte
  • Capacité à résoudre une situation, à se mettre en situation professionnelle, à se projeter dans le métier

N.B.: Une fiche individuelle est à compléter et envoyer en amont de l’épreuve au centre organisateur, dont le jury disposera le jour de l’entretien. La trame est à télécharger auprès du centre organisateur, elle reprend votre parcours sur le mode d’un CV (scolarité, formations, expérience professionnelle, divers)

Durée : 25 MIN
coef. 4

Entretien avec le jury, sous forme de mise en situation professionnelle

Un dossier (RAEP : Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle) est à compléter et à envoyer en amont de l’épreuve au centre organisateur, dont le jury disposera le jour de l’entretien.

Ce dossier reprend l’expérience professionnelle du candidat et les acquis dont il a tiré profit.

Lors de l’échange avec le jury, le candidat doit pouvoir démontrer ses connaissances administratives liées à l’administration ou l’établissement qui l’emploie.

Ces concours sont organisés par les académies. Les modalités d'inscription sont les suivantes : les inscriptions sont enregistrées par internet, exclusivement sur le site du ministère de l'éducation nationale, à l'adresse suivante :

Depuis 2017 et selon les académies d’inscription au concours, le concours externe et interne de recrutement des secrétaires administratifs de classe normale (SA et SAENES) peut être commun à plusieurs Ministères et institutions, comme pour la session 2017 de l’académie de Paris :

  • Ministère de l’Education nationale, Enseignement supérieur et Recherche
  • Ministère de l’économie et des finances
  • Ministères chargés des affaires sociales
  • Ministère de l’intérieur
  • Ministère de la culture et de la communication
  • Le Conseil d’État
  • La Cour nationale du droit d’asile
  • Ministère de la défense
  • Ministère de la justice
  • La Caisse des dépôts et consignations
  • Ministère chargé de l’agriculture (uniquement pour l’interne)

Renseignez-vous auprès des académies et rectorats d’inscription, pour classer (dès l’inscription au concours) vos vœux, par ordre de préférence, des corps dans lesquels des postes seront offerts au recrutement. Vous serez ensuite affectés en fonction de votre rang de classement et des vœux que vous aurez émis.